مكافحة البطالة في ريف حمص بقرارات جديدة.. تعرف عليها

أصدر المجلس المحلي في مدينة تلبيسة بريف حمص الشمالي (السبت) بياناً منع من خلاله عمل الموظفين في أكثر من منظمة أو مؤسسة ثورية في مدينة تلبيسة نظراً لعدم تكافئ الفرص في المنطقة وشغّل عدد من الموظفين لأكثر من منصب في الوقت ذاته.

وبحسب تصريحات أدلى بها رئيس المجلس المحلي في مدينة تلبيسة نضال ديربعلباي لـ "أنا برس" فإنه ونظراً لمتطلبات الشارع في المدينة وبعد المظاهرات التي خرجت أمس الأول مطالبة بتهيئة الظروف المناسبة وتحجيم ظاهرة التعدد الوظيفي من قبل المؤسسات والمنظمات الثورية، كان لزاماً علينا الوقوف إلى جانبهم لمكافحة هذه الظاهرة لإعطاء الفرصة للكفاءات التي لم تسنح لهم الظروف لشغل أي وظيفة خلال أعوام الثورة السبعة الماضية.

وأشار نضال إلى أن المجلس المحلي قام بتشكيل لجنة مختصة لمتابعة الواقع التوظيفي لدى المنظمات، عقب إرسال كتاب رسمي لها لتحضير أسماء الموظفين لديها و إرسالها أصولاً إلى المجلس الذي سيعمل بدوره على مطابقة الأسماء وفلترتها.

وعن الخطوات اللاحقة تحدث رئيس المجلس المحلي شدد على أنه في حال تم ضبط أسماء لموظفين في أكثر من مؤسسة سيتم تخييرهم لترك واحدة والأستمرار بالأخرى، وفي حال عدم الإلتزام من قبلهم سيتم توجيه كتاب رسمي إلى هيئة الأمن العام لتتخذ الإجراءات المناسبة.

وتجدر الإشارة إلى أن عددًا من الأهالي والطلاب الجامعيين والخريجين تظاهروا أمس الأول أمام مبنى المجلس المحلي في مدينة تلبيسة طالبوا خلالها بتحمل المجلس المحلي لمسؤولياته أمام هذه القضايا التي تضرّ بشريحة واسعة من الكفاءات ورفع المحسوبيات عن المسابقات التوظيفية. وأوضح البيان الصادر عن المجلس المحلي بان الأطباء تمّ استثنائهم من القرار نظراً للظروف الراهنة التي يمر بها ريف حمص الشمالي.